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第二百五十五章对得起良心

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    说实话,到了江北厂第一天的举动,跟我以往的人性的截然不同。这也是没有办法的事情。

    因为江北厂的情况实在太特殊,这就好比张松献蜀,如果刘备还像原来的假仁假义,采用缓缓图之的手段,估计蜀中早找被曹操拿走了,哪里轮到他登基称帝。

    所以不同的情况,就要采取不同的手段!

    例如说江北厂运行情况良好,我可能会采用缓缓图之,和风细雨,润物无声的办法,逐渐建立起领导的威信。

    但是江北厂内有郑华强劲对手,外有宗鼎虎视眈眈,如果我不拿出点本事震慑众人,估计很快就会被吃得连渣也不剩。

    再有,我这种方法看似粗暴,但仔细琢磨,并没有很大的牵扯到党委的切身利益,反而食堂却跟大多数的职工利益有关,所以我采取这里下手,既不会引起党委们的强力反弹,又会得到职工的拥护。

    换句话说,周杰这只鸡不但是杀给那几只猴子看,更是是给职工解恨,既震慑了那一小撮,又在职工当中赢得了口碑。

    再有,我采用公选的方式推举出食堂管理人,这事情看起来是小,但实际上我从这里打破了人事的口子,事情有了先例,那么下面的事情就好说了。

    今天可以推选食堂管理人,明天就可以推选后勤管理人,在后天就可以推选车间主任,总之事情是一步步来,我要打破这个江北厂原有的行政系统,先将人事权利牢牢把握在手里。

    可能有人问,如果李秀丽不配合怎么办?很简单换,当初跟周书记说好了,我要两个人进江北厂,其中一个就是要他主管人事,至于另一个,就看林美玲是否配合工作了。

    如果配合还好,如果不配合的话,别怪我手中的刀!

    还有我那天未必没有表演的成分,脏话连篇,做事情冲动,就是要给对方一种有勇无谋的印象,有勇有谋的人很可怕,但有勇无谋的人,嘿嘿……。

    其实我并不知道,我没有去宏安国际,但是其余的人大部分都去了,这些人坐在一起,卢广也在其中。

    卢广对我破口大骂,郑华阴沉着脸,其余的人都在看着他。

    郑华让卢广先安顿好周杰,过了这一关,以后再说别的事情,再有就是主管工会的马青树说我张扬跋扈,这样下去大家怎么干工作。

    纪检书记王树良说实在不行,找人弄他一下,总之这些人纷纷献言献策,害得我打了一晚上喷嚏。

    林美玲坐在郑华身边不说话,郑华问她想什么,林美玲说我不过是张扬跋扈了一些,但绝不是有谋略的人,如果有谋略的人能做出这样的事情吗?

    林美玲说出这句话,周围的人想了想,还真是这个道理。

    郑华笑了,说喝酒,喝酒,干了一杯之后,郑华说我既然是张扬跋扈,大不了捧着点,捧得越高越好!

    等了几秒钟,郑华嘴角露出一丝冷笑,说张子健不是要推行食堂管理人公选方案吗?大家一定要帮忙,而且帮好忙,让这个事情取得圆满的结果。

    郑华说了这句话,旁边的人纷纷叫好,立刻觥筹交错,气氛热烈起来……。

    周杰很快就被审计出问题,这小子这几年从食堂捞了不下二百万,这还是从账目上查出来的,没查出来的估计更多。

    本来我想挖出更多的内容,可是这小子死咬着不说,当然如果真的往下挖,肯定会挖出更多的东西,但我也懒得追究,事情要适可而止,如果过了度,那就有些不美了。

    剩下的问题,那就是公安机关、检察院的事情了。

    很快我来了江北厂已经第三天,早上李秀丽将公选方案拿过来,我看的很仔细,这一次的公选是我初次出手,如果公选方案出了纰漏,这对于我来说,绝对是致命的打击。

    我认真逐字逐句,逐条的跟李秀丽探讨,在探讨中我发现李秀丽思维清晰,而且考虑缜密,尤其是在人事方面经验非常丰富,确实是不可多得人事管理方面的人才。

    就这样我们讨论了两个多小时,终于定下稿子,李秀丽问我立刻下发吗?

    我说不要着急,先将初稿下发到下面,然后让工人自己看看,如果有意见的话,采取书面形式,交给车间主任,然后我们再看看里面有没有好的修改意见。

    李秀丽听了之后,很痛快的答应下来,等她要走,我才发现原来李秀丽长得挺好看。

    波浪发被扎起来,一套紧身黑色套装,短小紧凑的掐腰西服上衣将上半身丰盈曲线包裹得恰到好处,胸前露出一片洁白的低领衬衣,将饱满鼓绷绷的撑起来。
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