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第三十七章营销人才

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    产品定型之后,卢阳的事情不仅没有减少,反而增多了。

    对于一款电子产品而言,研发无疑是重要的,但更重要的是营销。没有营销,就算产品再好,也没有什么用处。而且,电子产品的更新换代那么快,一旦耽误下来,再好的产品也会过时。

    直到此时,卢阳才发现自己有些失策,之前光是关注产品的研究,居然没有组建专门的营销团队。

    至于原来的七星电子,倒是有营销部门,可是卢阳却看不上他们。这些人都是四五十岁的人了,居然没有一个三十岁以下的。

    卢阳要的是年轻、充满活力的营销人才。

    无奈之下,卢阳只好从天信种植抽调一部分过来。这一年多的发展,天信种植的员工已经接近千人,销售队伍更是庞大无比。没有他们在各地的开疆拓土,也就没有天信种植的辉煌。

    不过,天信种植和天信科技毕竟是两种不同的行业,为了找到合适的人才,卢阳亲自考核一番,最后留下一个二十人的销售团队。

    这些人全部是二十多岁的年轻人,时尚,青春,充满活力。

    会议室中,卢阳和大家召开了第一次会议。

    卢阳看着他们,笑着说道:“以后大家就正式成为天信科技的员工了,不过,虽然公司换了,老板却没换,你们不要有什么不习惯啊。”

    大家配合的笑笑,显得十分和谐。

    但是,卢阳却看出了他们的不安。

    “我知道大家对于天信科技还有些疑虑,没关系,你们会慢慢了解的。就我本人而言,天信科技的潜力远比天信种植要大,这是毫无疑问的。另外,你们来到这里,待遇不会比天信种植差的。”

    这番话才算真正安了大家的心,现场的气氛顿时活跃起来。

    卢阳这边打开电脑,投影仪在白墙上显示出一个精致的MP3。

    卢阳敲敲桌子:“我说这话,不是虚言,两家公司都是我的,哪家的潜力大,我是最有发言权的。当然,目前来看,天信种植发展的更早一些。以后天信科技能走到哪一步,还有赖于诸位的努力。”

    这时,销售团队的负责人苏燕当即表态:“老板放心,我们一定不会辜负你的期望!”

    卢阳看了看苏燕,这个女孩子是他亲自定下的负责人,外貌中上,性格却很刚强,特别是那股好强的劲头,许多男人都不及。不过,卢阳最看重她的,还是她对电子产品的敏感,以及她的发散思维。

    “很好,要的就是你们这股劲儿!”卢阳表示赞许。

    苏燕这时盯着屏幕,双眼发光:“老板,这东西,不会就是天信科技的产品吧?”

    卢阳略微有些感慨:“确实,它是我们花费近半年的时间推出的一款电子产品,我叫它‘星空’。”

    “真是的啊?”苏燕刚才只是随便一问罢了。

    这时,其他销售人员的注意力也被吸引过来,大家都被‘星空’所吸引。

    “我先给大家简单介绍一下吧。”卢阳点了一下电脑,“星空”的图像被放大许多,变得更加清晰。

    “这款MP3是我们公司当下要推出的产品,上市时间初步定在7月中旬。现在已经6月,留给我们的时间不多了。”

    卢阳仔细的把“星空”的特点讲解一遍,着重阐明了它的优势。苏燕他们听得也十分认真,并不时发问。大家都是年轻人,面对这一款MP3,首先是从消费者的角度来审视,其次才是从公司的营销人员的角度。

    这正是卢阳想要的。

    近一个小时之后,卢阳才结束了介绍。

    “目前公司刚刚起步,部门结构还不完善,特别是策划和广告方面,这段时间,这两项工作也得由你们来扛起来。以后你们就是天信科技营销部门的员工了,苏燕是你们的主管上司。”

    大家纷纷表示明白。

    卢阳又道:“这一个月的时间里,公司这边希望你们能够做好几件事情。一是‘星... -->>
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